+7 (499) 653-60-72 Доб. 355Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 525Санкт-Петербург и область

Ра счет бол ничных для раб пенсионеров

Расчет и начисление сумм больничных производятся работодателем в том месяце, в котором поступили в бухгалтерию предприятия оформленный протокол и документы, послужившие основанием для назначения больничных. В случае если работник, находившийся на больничном, является совместителем, для расчета сумм оплаты первых пяти дней временной нетрудоспособности и пособия по временной нетрудоспособности следует потребовать от него справку о средней заработной плате с основного места работы и справки о средней заработной плате по местам работы по совместительству, если застрахованное лицо работает на нескольких работах по совместительству. Согласно п. Рассмотрим подробно порядок определения каждого из показателей, участвующих в расчете больничных. Рассмотрение данного раздела начнем с того, что определимся, в каких случаях при расчете сумм больничных следует использовать среднедневную, а в каких среднечасовую заработную плату. Среднечасовая заработная плата при расчете сумм больничных применяется, когда п.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Возобновление Индексации Пенсий Работающим Пенсионерам

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Больничный лист пенсионерам

Расчет и начисление сумм больничных производятся работодателем в том месяце, в котором поступили в бухгалтерию предприятия оформленный протокол и документы, послужившие основанием для назначения больничных.

В случае если работник, находившийся на больничном, является совместителем, для расчета сумм оплаты первых пяти дней временной нетрудоспособности и пособия по временной нетрудоспособности следует потребовать от него справку о средней заработной плате с основного места работы и справки о средней заработной плате по местам работы по совместительству, если застрахованное лицо работает на нескольких работах по совместительству.

Согласно п. Рассмотрим подробно порядок определения каждого из показателей, участвующих в расчете больничных. Рассмотрение данного раздела начнем с того, что определимся, в каких случаях при расчете сумм больничных следует использовать среднедневную, а в каких среднечасовую заработную плату.

Среднечасовая заработная плата при расчете сумм больничных применяется, когда п. В остальных случаях применяется среднедневная заработная плата п. Расчет среднедневной среднечасовой заработной платы можно представить в виде формулы пп. РП — количество отработанных в расчетном периоде дней часов — в случае определения среднечасовой заработной платы. Период, за который производится расчет средней зарплаты. Расчетным периодом, за который исчисляется средняя заработная плата для расчета выплат по временной нетрудоспособности, является период работы по последнему основному месту работы перед наступлением страхового случая, в течение которого застрахованное лицо работало и уплачивало страховые взносы или за него уплачивались страховые взносы п.

В общем случае расчетным периодом для застрахованных лиц являются последние 6 календарных месяцев с 1-го до 1-го числа , предшествующих месяцу, в котором наступил страховой случай п. Для лиц, работающих на предприятиях, в организациях, работа которых связана с сезонным характером производства согласно Списку сезонных работ и сезонных отраслей, утвержденному постановлением КМУ от Если застрахованное лицо работало менее 6 календарных месяцев , средняя заработная плата исчисляется за фактическое количество отработанных календарных месяцев с 1-го до 1-го числа , предшествующих месяцу наступления страхового случая.

Причем, если работник отработал полный месяц, но принят на работу он был не в первый календарный день месяца например, первый календарный день месяца является выходным или праздничным днем , то такой месяц при определении расчетного периода не учитывается см. При определении количества рабочих дней в расчетном периоде месяцы расчетного периода, полностью не отработанные работником по уважительным причинам с 1-го до 1-го числа , исключаются из расчетного периода.

Исчерпывающий перечень таких уважительных причин приведен в п. Ими являются:. Если работник не отработал полный календарный месяц , средняя заработная плата исчисляется за фактически отработанное время перед наступлением страхового случая. Если страховой случай наступил в первый день работы или в расчетном периоде перед наступлением страхового случая работник не имел заработка по уважительным причинам, перечисленным выше,средняя зарплатаза один рабочий день час рассчитывается исходя из месячной тарифной ставки должностного оклада , установленной работнику на момент наступления страхового случая абзац первый п.

Выплаты, которые включаются в расчет среднедневной среднечасовой заработной платы. В расчет среднедневной среднечасовой заработной платы для определения суммы больничных включаются выплаты, которые:. При этом, если работник часть месяца работал, а часть месяца находился в отпуске или не работал по другим причинам и за этот период за ним сохранялся средний заработок и общая сумма дохода, начисленного ему за такой месяц, превысила максимальный размер базы начисления ЕСВ , то при расчете средней заработной платы для определения суммы больничных сумма заработной платы, с которой уплачены страховые взносы, учитывается в пропорциональных размерах между видами начислений.

Отдельно хотелось бы остановиться на особенностях включения в расчет среднедневной среднечасовой заработной платы разовых выплат. Дело в том, что согласно абзацу второму п. То есть, если в расчетном периоде имеется месяц, который не отработан полностью по одной из уважительных причин и в этом же месяце были начислены поощрительные и компенсационные выплаты, имеющие разовый характер, то такие выплаты учитываются пропорционально отработанному времени.

Если же месяц расчетного периода, в котором была начислена поощрительная или компенсационная выплата, отработан работником полностью, в расчете средней заработной платы будет участвовать вся сумма такой выплаты. Что касается поощрительных и компенсационных выплат, то их перечень приведен в п. К ним, в частности, относятся: материальная помощь к отпуску, вознаграждение по итогам работы за год, ежегодное вознаграждение за выслугу лет, премии за выполнение важных и особо важных заданий, единовременные поощрения, не связанные с конкретными результатами труда например, к юбилейным датам.

Обращаем внимание: при расчете средней заработной платы следует учитывать ограничение, установленное абзацем пятым п. В соответствии со ст. Льгота предоставляется в течение года после сдачи крови и или ее компонентов в указанном количестве. Таким образом, если работник предоставил листок нетрудоспособности, свидетельствующий о наступлении его временной нетрудоспособности перечень страховых случаев приведен в ч.

Продолжительность страхового стажа определяется на день наступления нетрудоспособности. Порядок исчисления страхового стажа установлен ст. Согласно данной норме страховой стаж исчисляется :. При этом необходимость в исчислении страхового стажа по данным из Госреестра возникает в отношении застрахованных лиц, которые:. Поэтому если вновь принятый работник согласно записям в трудовой книжке имеет страховой стаж менее 8 лет, не имеет право на льготу, и в период с Страховой стаж для оплаты больничного, предоставленного работником, который по состоянию на Страховой стаж за период до Данные о страховом стаже работника указываются на обратной стороне листка нетрудоспособности отделом кадров или уполномоченным собственником лицом.

А теперь напомним основные правила исчисления страхового стажа за периоды до Остановимся отдельно на порядке определения страхового стажа работника за период с Страховой стаж за период с Причем в страховой стаж месяц может быть засчитан как полный только в случае, если:.

При этом в соответствии с п. В случае если сумма уплаченного за соответствующий месяц ЕСВ меньше чем минимальный страховой взнос , этот период засчитывается в страховой стаж по формуле ч. Таким образом, месяцы работы, в которых сумма уплаченного ЕСВ составила менее суммы минимального страхового взноса, будут зачтены в страховой стаж для оплаты больничного пропорционально сумме уплаченного ЕСВ. При расчете страхового стажа работнику за период с На этом основании в страховой стаж включаются :.

А вот период отпуска для ухода за ребенком до достижения им трехлетнего возраста при определении страхового стажа за период с Рассмотрев особенности определения страхового стажа работника, перейдем к определению дней часов болезни, подлежащих оплате. Сразу отметим, что в соответствии с обновленным п. Однако это не означает, что период временной нетрудоспособности теперь будет оплачиваться в календарных днях.

Как и ранее, в случае болезни работника, что подтверждено листком нетрудоспособности, оплате подлежат все пропущенные им согласно графику работы предприятия структурного подразделения предприятия или индивидуальному графику работы рабочие дни часы , включая период испытания и день увольнения.

Нерабочие, праздничные и выходные дни, приходящиеся на период болезни, оплате не подлежат. В случае если работник заболел в ежегодном основном или дополнительном отпуске или дополнительном отпуске на детей, который предоставляется на основании ст. Разобравшись с теоретической частью, перейдем к рассмотрению практических вопросов, касающихся определения сумм больничных.

Как рассчитать среднюю заработную плату для оплаты больничного, если в одном из месяцев расчетного периода была проведена корректировка начисленной заработной платы? Как указывалось выше, в расчет средней заработной платы включаются выплаты, с которых в расчетном периоде был уплачен ЕСВ. Поскольку взыскание ЕСВ в месяце проведения корректировки производилось с начисленной суммы заработной платы с учетом корректировки, то соответственно и при расчете средней заработной платы для оплаты больничного за расчетный период заработная плата за такой месяц включается с учетом корректировки как в большую, так и в меньшую сторону.

Пример 1. Работник болел с 6 по 13 февраля года включительно, о чем свидетельствует предоставленный листок нетрудоспособности. Расчетный период август года — январь года. В августе года данному работнику были начислены: больничные за период с 29 июля по 5 августа года в сумме грн. Кроме того, в этом же месяце была отсторнирована ошибочно начисленная в июле года заработная плата за день, когда работник согласно листку нетрудоспособности находился на больничном 29 июля года , в размере ,86 грн.

Информацию о начисленных в расчетном периоде выплатах и количестве отработанных рабочих дней представим в таблице. Страховой стаж работника на момент наступления страхового случая — 3 года 9 месяцев. В соответствии с пп. Следовательно, данные выплаты не участвуют в расчете среднедневной заработной платы для оплаты больничного.

Следовательно, дневная выплата будет равна. На предприятии работают лица, которым установлено неполное рабочее время неполный рабочий день и неполная рабочая неделя. Как в данном случае производится расчет средней заработной платы для оплаты больничного?

В случае установления работнику в месяцах расчетного периода, за который рассчитывается средняя заработная плата, или в периоде, за который выплачиваются больничные, неполного рабочего времени расчет суммы больничных производится исходя из:. Пример 2. Работник принят на работу с 1 февраля года с пятидневной рабочей неделей. В феврале года работник подал в бухгалтерию предприятия должным образом оформленный листок нетрудоспособности, свидетельствующий о его болезни с 30 января по 3 февраля года.

Расчетный период: июль — декабрь года. Пример 3. Работник с В феврале года работник подал в бухгалтерию предприятия должным образом оформленный листок нетрудоспособности, свидетельствующий о его болезни с 1 по 6 февраля года.

Расчетный период: август года — январь года. Сумма пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемая за счет средств Фонда, составит:. Как определяется расчетный период для расчета суммы выплат в связи с временной нетрудоспособностью работников в случае реорганизации предприятия?

Согласно ч. Увольнение работников в данном случае может иметь место только в случае, если реорганизация сопровождается сокращением численности или штата работников, изменениями в их составе по должностям, специальностям, квалификации, профессиям п. При этом трудовой договор расторгается на основании п. Если предприятие было реорганизовано с сохранением численности или штата работников при исчислении средней заработной платы для расчета больничных, расчетный период определяется с учетом периода работы до реорганизации , т.

Пример 4. Порядок оплаты листков нетрудоспособности, которые следуют друг за другом, зависит от их статуса. Если второй листок нетрудоспособности является продолжением первого , т. В данном случае оплата второго больничного листа производится исходя из средней заработной платы, рассчитанной для оплаты первого листка нетрудоспособности.

Первые пять дней болезни работника оплачиваются за счет средств работодателя, остальные дни нетрудоспособности оплачивает Фонд, независимо от количества листков нетрудоспособности, которые являются продолжением предыдущих листков.

Пример 5. Работник предоставил в бухгалтерию предприятия два больничных листа:. В данном случае оба больничных относятся к одному страховому случаю, поэтому они оплачиваются по одной средней зарплате, рассчитанной для первого больничного.

Общая сумма заработной платы, начисленной в расчетном периоде, — грн. Количество отработанных в расчетном периоде рабочих дней — Страховой стаж работника — 7 лет.

Калькулятор стажа работы: трудовой, страховой, пенсионный

Изменений произошло достаточно много и кардинально. Теперь больничные листы оплачиваются по календарным дням, соответственно и расчет средней заработной платы производится за календарный день. Период обращения работника за пособием ограничен сроком 12 месяцев с дня восстановления трудоспособности. Чем больше стаж, тем больший процент выплаты получит сотрудник.

Постановление вступает в силу с 1 октября года. Финансирование страхователей для предоставления материального обеспечения застрахованным лицам и отдельных выплат пострадавшим на производстве осуществляются отделениями Фонда.

Замовте видання онлайн або телефонуйте 0 Расчет и учет больничных в какой он? Как составить протокол комиссии по соцстрахованию, как заполнить заявление-расчет и уведомление о выплате больничных? В консультации эксперта.

Расчет больничных после снятия отдельных ограничений

В сегодняшней Теме недели мы рассмотрели порядок оплаты листка нетрудоспособности. Ознакомившись с предложенным материалом, вы узнаете, в каких случаях следует оплачивать больничный, а в каких нет. Подробный алгоритм расчета суммы оплаты дней болезни и специальная формула помогут разобраться с различными нюансами. Отдельный раздел посвящен отражению больничных в бухгалтерском и налоговом учете. Приведенные числовые примеры будут полезны при расчете сумм оплаты за дни болезни работников. Сам же порядок определения суммы оплаты, начисляемой на основании листка нетрудоспособности, не поменялся. В то же время расчет сумм больничных очень многогранен и всегда вызывал массу вопросов. В этой связи сегодня мы расскажем о порядке начисления выплат в связи с болезнью работников и членов их семей, а также о порядке налогообложения таких сумм и об отражении их в учете и отчетности. Основные нормы.

Расчет больничных выплат по-новому с 04 июля 2015 года

Акция месяца 8- Большинство вопросов возникает в связи с изменениями в законодательстве. Один из таких вопросов — какую сумму выплачивают за больничный лист пенсионерам? Законодательство не выделяет пенсионеров как отдельную категорию для начисления пособия по нетрудоспособности, а возникающий вопрос больше связан с особенностями подсчета среднего заработка, от которого зависит размер выплаты. Читать статью.

Поводом для написания данной статьи послужило письмо Минтруда от

Главными документами, регулирующие порядок начисления и выплаты больничных являются:. Сейчас такое право имеют лица, определенные в ст. Пособие по временной нетрудоспособности предоставляется застрахованному лицу в форме материального обеспечения, которое полностью или частично компенсирует потерю заработной платы дохода и выплачивается Фондом социального страхования Украины далее - Фонд застрахованным лицам начиная с шестого дня нетрудоспособности за весь период до восстановления трудоспособности или до установления инвалидности МСЭК независимо от увольнения, прекращения предпринимательской или иной деятельности застрахованного лица в период утраты трудоспособности ст.

БОЛЬНИЧНЫЕ: НАЧИСЛЕНИЕ И УЧЕТ

Пенсионное и социальное законодательство, а также связанные с ними нормативные акты, содержащие несколько разновидностей стажа работы, в том числе:. С введением страхового стажа Трудовой стаж, полученный по январь года, автоматически приравнивается к страховому стажу.

На самом деле, это дни и месяцы, которые нам надо исключить из расчетного периода. Месяц , который был полностью не отработан по уважительным причинам с 1-го до 1-го числа , исключают из расчетного периода п. А теперь пройдемся по нюансам. Итак, больничный вам принес работник с инвалидностью. Что следует знать? Взгляните на него еще раз.

Расчет больничных 2019

В нашей стране, имеющей неосвоенные просторы, выдача земли производилась по разным причинам, часто бесплатно по просьбе либо в связи с образованием новой семьи. При отказе в удовлетворении заявления гражданина уведомляют об этом в течение 5 рабочих дней. Когда я погасил кредит у меня получилась переплата, хотел вернуть 2000 руб.

Бухгалтерский учет в сельском хозяйстве. И чтобы не столкнуться с серьезными проблемами, необходимо разобраться в сути этого закона. В 2019 году, в связи с тем, что 1 декабря приходится на нерабочий день, сроком оплаты будет считаться первый рабочий день.

На сегодняшний день расчет больничных выплат В обобщенном понятии страховой стаж- это период работы, когда за при приеме на работу предоставлять справку из пенсионного фонда о страховом стаже.

О временном отстранении от исполнения служебных обязанностей сотрудника, замещающего должность в уголовно-исполнительной системе, назначение на которую и освобождение от которой осуществляются Президентом Российской Федерации, руководитель федерального органа уголовно-исполнительной системы обязан проинформировать Президента Российской Федерации.

Развод, даже если он происходит мирно, без суда, по взаимной воле супругов, все равно очень неприятное событие. Если желание ребенка иметь карманные деньги на свои нужды зарубается на корню, он обязательно начнет воровать. Они учтут, сколько родилось детей, сколько положено пенсионерке.

Рассчитываем больничные: ребусы нетипичных ситуаций

Как правильно подать заявление об отмене судебного приказа в 2019 году. Зависит он от пола (женщинам может быть назначен прием у гинеколога), возраста, а также сферы работы. Это означает, что у них имеются одинаковые права, чтобы каждый из них мог доказать суду обоснованность именно его позиции.

Денежные средства, которые поступают в качестве оплаты услуг отопления, поставщики услуг обязаны направлять на техническое обслуживание коммуникационных систем, обеспечивающих подачу тепла.

Не вступившее в законную силу постановление по делу об административном правонарушении и (или) последующие решения вышестоящих инстанций по жалобам на это постановление могут быть обжалованы в соответствии со ст.

Если по каким-либо причинам студент не смог придти на экзамен, то есть пропустил аттестацию, то для сохранения назначения академической стипендии, необходимо предоставить бумагу, подтверждающую уважительную причину. Какие бывают виды прав.

Дворовые уборные должны иметь надземную часть, выполненную из плотно пригнанных материалов (досок, кирпичей, блоков и другие), водонепроницаемый выгреб, выполненный из водонепроницаемых материалов, глубиной не более 3 метров.

Этот документ должен быть подписан руководителем и главным бухгалтером, а также заверен печатью организации. В свободное время слушает музыку, играет в футбол, волейбол, любит смотреть познавательные телепередачи.

Если суд признает наследника недостойным, то он лишается имущественных прав. Основными критериями, влияющими на доходы военнослужащих, являются: место службы, особые условия, звание и должность. Алабяна 13 Сокол 08:30-19:30 Доп.

Для чего это требуется. Арендодатель имеет право требовать от другой стороны использования помещения по назначению, устранять причиненный виновными действиями ущерб, а также инициировать досрочное расторжение договора. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска в общем случае составляет 28 календарных дней (ч.

Заявление должно содержать информацию о всех данных лица, которое обратилось за сменой. Выберите организацию из списка.

Найти имущество должника за границей, как показывает практика, очень сложно. Яхты и другие парусно - моторные суда с мощностью двигателя (с каждой лошадиной силы): - до 100 л. В 2013 году срок погашения судимости за тяжкое преступление был увеличен на 2 года - с 6 до 8 лет.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Сильвия

    Дали приказ и исполняй бездумно ,безропотно как баран.